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Structurer ses entretiens d’embauche : l’indispensable pour bien recruter
L’entretien d’embauche est un moment crucial dans le processus de recrutement. Voici 5 conseils pratiques pour vous aider à mieux recruter.
Entrez dans un monde de partage en Bretagne et en Loire-Atlantique.
Rejoignez nos 330 entreprises adhérentes et 160 salariés à temps partagé et commencez à partager des compétences, des formations, des réflexions, des inspirations, des bonnes pratiques, … et de la bonne humeur !
Celle qui nous anime depuis plus de 25 ans !
“Allier la puissance du collectif au partage intelligent des ressources
pour agir en faveur de la performance des entreprises, de l’ épanouissement des salariés et du développement durable de nos territoires : Vannes – Ploërmel, Lorient – Auray, Saint-Nazaire et Guérande et Nantes.”
Sont ceux qui en parlent le mieux !
Qu’ils viennent du Morbihan ou de Loire-Atlantique, nos adhérents, des chefs de TPE, PME, ETI évoluant sur des secteurs riches et variés (industries, services, …), ont pourtant bien un point commun : celui d’être convaincus des bénéfices de la mutualisation des compétences !
Rejoignez plus de 300 dirigeants et 160 salariés à temps partagé qui pratiquent le partage inter-entreprises au quotidien !
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L’entretien d’embauche est un moment crucial dans le processus de recrutement. Voici 5 conseils pratiques pour vous aider à mieux recruter.
Spoiler alert : chez Vénétis, on est pour, et on vous explique pourquoi…
Retour sur les bons conseils distillés lors de la dernière édition du festival Mon Entreprise Quel Impact, organisé en collaboration avec La Colloc.
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