Partager son profil
« Louis accompagne les dirigeants de PME dans la structuration financière et le pilotage de leur activité. Ingénieur de formation et Directeur Administratif et Financier expérimenté, il intervient sur des missions à forte valeur ajoutée, en conjuguant vision stratégique et efficacité opérationnelle. Son expertise lui permet d’apporter des solutions concrètes pour sécuriser les décisions, optimiser la performance et accompagner le développement des entreprises.. »
A savoir sur Louis :
« Ingénieur de formation devenu Directeur Administratif et Financier, Louis a évolué pendant 14 ans au sein d’une entreprise en constante transformation. Cette double expertise lui permet aujourd’hui d’apporter structure, méthode et sérénité aux dirigeants de PME, en les accompagnant dans leurs enjeux de pilotage et de développement. Attaché à l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, il concilie son activité avec sa vie de famille auprès de ses quatre enfants. »
Discours de la directrice Générale de Vénétis « Monsieur Lebeau, Vice-Président du SDIS44, Monsieur le Commandant Buaud, Chef de groupement
Motivée, curieuse et passionnée, Emma fait son entré au sein du collectif Vénétis à Vannes en alternance.
Comment évaluer les vrais besoins de compétences ? Ceux qui servent à la fois le salarié ET l’entreprise ?
nce accompagne le dirigeant dans l’ensemble de ses exigences comptables en assurant un suivi rigoureux et structuré. Véritable interface avec le cabinet d’expertise comptable, elle facilite les échanges, sécurise les informations et garantit leur bonne transmission. Elle veille également à remonter régulièrement les éléments clés nécessaires au pilotage de l’entreprise, afin de soutenir une prise de décision fiable et éclairée. »
A savoir sur Florence :
« Tout au long de son expérience, elle a développé et élargi ses compétences dans le domaine de la finance, en accompagnant les dirigeants dans leurs enjeux quotidiens. Elle a su s’intégrer au sein d’équipes et collaborer efficacement, tout en cultivant un niveau d’échange de qualité avec ses interlocuteurs. Elle évolue dans un environnement exigeant, où elle privilégie des relations de confiance et un travail rigoureux au service de la performance collective. »
