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DEVENIR ADHÉRENT VÉNÉTIS

Vénétis recrute ses collaborateurs pour le bon développement et la réussite de votre entreprise

Nos adhérents ont un point commun : ils développent leurs entreprises grâce à l’efficience de la mutualisation de compétences.

Vénétis recrute dans 4 domaines de compétences “support”, et ce sur ses 4 territoires :
Vannes – PloërmelLorient – AuraySaint-Nazaire – Guérande et Nantes.

Tous nos salariés sont recrutés par Vénétis en CDI. Ils mutualisent leurs compétences auprès de 2 entreprises minimum sur leur territoire. Pourquoi pas la vôtre ? 

POUR COMPRENDRE NOTRE CONCEPT EN 3 MINUTES, VISIONNEZ LA VIDÉO >>>

VOTRE BESOIN DE COMPÉTENCES À TEMPS PARTAGÉ

7 RAISONS D’ADHÉRER À VÉNÉTIS

4 DOMAINES DE COMPÉTENCES MUTUALISÉES POUR VOTRE ENTREPRISE

Marketing Communication

Communication, Marketing, Commercial

Chargé de communication
Responsable communication
Chef de produit
Chef de projet 
Responsable marketing
Community manager
Webmarketer
Assistance commerciale

Gestion Finance

Administratif, Financier, Gestion

Assistance administrative Assistante de direction Responsable administratif Comptable
Comptable unique
Responsable comptable
Responsable financier
Contrôleur de gestion

Ressources Humaines

Ressources Humaines

Assistance RH
Chargé de développement
Chargé de formation
Responsable RH
Directeur des RH
Chargé de marketing RH

 

QHSE

Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement

Technicien QHSE
Animateur QHSE
Coordinateur QHSE
Responsable QHSE

 

Industrie

Sur-Mesure

Postes et métiers spécifiques ou techniques.
Nous vous accompagnons dans le recrutement de compétences rares sur le marché de l’emploi.

OPTIMISER SON EFFICIENCE ÉCONOMIQUE

Et si pour 2 personnes travaillant en Equivalent Temps Plein, vous disposiez des compétences expertes et validées d’une équipe de 7 collaborateurs en administratif et financier, communication et webmarketing, RH ou QHSE ?
L’efficience économique est un sujet tabou mais essentiel.

Votre organisation de travail est-elle efficiente économiquement ?
Avez-vous les compétences nécessaires à la performance de votre entreprise ? 
En tant que dirigeant, de quoi avez-vous réellement besoin ?

Autant de questions auxquelles nous vous aiderons à répondre.

Une mutualisation de compétences bien construite et adaptée à la réalité des besoins de l’entreprise et de son dirigeant est redoutablement efficace sur la durée.