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Capucine, chargée de communication

Copie De Copie De Corinne Saintomer (1)

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A propos

« Depuis 2016, Capucine accompagne des organisations publiques et privées dans la définition et le déploiement de leur stratégie de communication 360°. De la réflexion stratégique à la mise en œuvre opérationnelle, elle pilote des projets de communication digitale, éditoriale et événementielle, avec un objectif : renforcer la visibilité des organisations et soutenir leur développement. »

A savoir sur Capucine : 

« Capucine a contribué à des projets aux univers variés, allant de lancements spatiaux à des événements rassemblant jusqu’à 80 000 participants, en passant par la création de l’identité d’une nouvelle agence d’architecture. Ces expériences lui ont permis de développer une grande capacité d’adaptation, une vision globale des projets et une approche agile de la communication. »

3 jours / semaine

Guérande, Saint-Nazaire et Saint-Brévin

Compétences clés
 
  • Stratégie de communication
  • Stratégie éditoriale
  • Community management
  • Gestion de site web
  • Communication interne
  • Communication évènementielle 
  • Création de contenus
  • Montage vidéo
  • Anglais courant 
Soft skills
  • Vision stratégique
  • Organisation
  • Esprit d’analyse
  • Créativité
  • Curiosité intellectuelle
  • Capacité d’apprentissage
  • Adaptabilité
  • Autonomie
  • Sens du détail

Actualités récentes

 

nce accompagne le dirigeant dans l’ensemble de ses exigences comptables en assurant un suivi rigoureux et structuré. Véritable interface avec le cabinet d’expertise comptable, elle facilite les échanges, sécurise les informations et garantit leur bonne transmission. Elle veille également à remonter régulièrement les éléments clés nécessaires au pilotage de l’entreprise, afin de soutenir une prise de décision fiable et éclairée. »

A savoir sur Florence : 

« Tout au long de son expérience, elle a développé et élargi ses compétences dans le domaine de la finance, en accompagnant les dirigeants dans leurs enjeux quotidiens. Elle a su s’intégrer au sein d’équipes et collaborer efficacement, tout en cultivant un niveau d’échange de qualité avec ses interlocuteurs. Elle évolue dans un environnement exigeant, où elle privilégie des relations de confiance et un travail rigoureux au service de la performance collective. »