3 bonnes raisons de mutualiser un salarié

3 bonnes raisons de mutualiser un salarié en période de crise

Connaissez-vous la mutualisation de compétences ?
Cette solution alternative au recrutement à temps plein, à l’intérim, au portage salarial et au multisalariat, est pourtant la clé pour répondre au plus près aux besoins de l’entreprise dans ce contexte de crise sanitaire.

Découvrez pourquoi en 3 points dans notre vidéo.

Que vous souhaitiez :
✔ recruter durablement à temps partiel
✔ optimiser votre organisation interne pour plus d’efficience
✔ obtenir de nouvelles ressources sans vous préoccuper du processus et de la gestion RH

Nous vous accompagnons dans l’atteinte de vos objectifs et le développement des performances de votre entreprise dans le Morbihan ou la Loire-Atlantique.

Nous proposons aux entreprises nos salariés à temps partagé qualifiés et experts en Gestion, Comptabilité, Marketing, Communication, RH, et QHSE

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