Rencontre avec Anne-Caroline, Chargée de recrutement chez Vénétis

Anne-Caroline Corbel, Chargée de recrutement chez Vénétis

L’année 2021 se termine en beauté pour Vénétis qui accueille, au sein de son équipe de gestion, Anne-Caroline Corbel, Chargée du recrutement de nos futur.e.s salarié.e.s ! 

Rencontre. 

Bonjour Anne-Caroline, peux-tu nous dire quel a été ton parcours en quelques mots ?

ACC : Après un baccalauréat ES, je me suis orientée vers un DUT GEA spécialité RH puis j’ai intégré l’IGR-IAE de Rennes pour effectuer une licence et un master en Gestion des Ressources Humaines ! Ces 4 dernières années d’études ont été rythmées par des stages dans ce domaine. Après mon stage de fin d’études de 6 mois en 2020 à la STEF Transport Vannes, j’ai occupé un poste de consultante en recrutement pendant 6 mois en agence d’emploi.

Comment as-tu connu Vénétis et pourquoi avoir postulé ?

ACC : J’ai connu Vénétis à la suite d’une conférence animée par le groupement d’employeurs Helys lors de ma licence à l’IGR-IAE. La Directrice de l’IAE a également évoqué Vénétis à plusieurs reprises en s’en servant d’exemple pour illustrer le fonctionnement et la finalité des groupements d’employeurs.
Mon profil a été transmis à Juliette Mucchielli, Directrice de Vénétis, suite à un entretien passé avec Caroline Martin, Directrice des Ressources Humaines d’Isatech, entreprise adhérente de Vénétis.

Quelles sont tes missions et objectifs en tant que Chargée de recrutement ?

ACC : J’interviens auprès des Responsables d’activités et des Chargées de missions de l’équipe, pour les épauler sur leurs recrutements. En quelques mots : je prends en charge le process de recrutement, de la recherche à la qualification et la sélection des candidatures ; je suis en charge du développement des relations écoles ; je participe au développement de projets RH internes sur le recrutement et l’expérience candidat ; j’aide au déploiement de la Marque Employeur.

Qu’est ce qui te fait lever le matin ?

ACC : Rencontrer et échanger avec des personnalités différentes pour apprendre toujours plus et ouvrir son esprit sur de nouveaux sujets ; tenter d’atteindre des objectifs professionnels et personnels pour apprendre à se valoriser soi-même et prendre confiance en ses capacités ; aider des personnes à se rendre compte qu’il est possible de s’épanouir dans son travail.

Comment te définirais-tu en 3 adjectifs ?

ACC : Je me considère comme étant une personne extravertie, humble et empathique !

Quelle est ta philosophie de vie ?

ACC : Être en accord avec soi-même et ses valeurs dans toute situation.

Quelle chanson écoutes-tu pour être au top de ta motivation ?

ACC : Hung Up de Madonna !

Merci et bienvenue dans l’équipe Anne-Caroline !

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