DES VALEURS PARTAGÉES …

Né d’une réflexion menée pendant 6 mois, Vénétis a aujourd’hui un système de valeurs cohérent avec son fonctionnement. De ce fait, nous avons souhaité le partager avec nos salariés et nos adhérents.

L’occasion d’une part,  de se réunir sur 4 soirées à Vannes, Lorient, Saint-Nazaire et Nantes, pour présenter notre système en interne, et d’autre part, passer un moment convivial riche en échanges.

Plus de 180 adhérents et salariés ont répondu présents. Fiers d’appartenir à ce système innovant, un réel enthousiasme pour le temps partagé s’est fait ressentir par des prises de parole toutes aussi positives que complémentaires.

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Parmi ces interventions, une interpellation d’Hervé COURTEL, dirigeant de VIF à Nantes, vente de logiciels pour l’agroalimentaire :

 « Je vois que beaucoup de salariés sont présents ce soir, je souhaite vous interpeller car je veux que vous preniez conscience de la chance que vous avez, vous êtes des pionniers et en avance sur les autres ! C’est une réelle opportunité pour vous que de travailler à temps partagé. »

Sur Saint-Nazaire, le témoignage de Stéphane LEROUX,  dirigeant de LONG-COURS, transport maritime:

« Le temps partagé est un concept dans l’ère du temps aujourd’hui, mais encore plus demain. C’est la possibilité pour une TPE/PME de se développer en utilisant les compétences d’une grande entreprise. Vénétis de part sa réactivé, sa souplesse et la qualité de ses recrutements, permet aux entreprises de grandir… »

Ou encore Thierry FAUVET à Lorient, dirigeant de la société GTF et membre du conseil d’administration :

« Vénétis est un outil adapté pour aider les entreprises à grandir, voir des TPE devenir des PME ou encore des PME se transformer en ETI. Outil pour permettre aux dirigeants de capter des compétences en travaillant ensemble. C’est également un outil plein de bon sens qui permet de répondre à un réel besoin des entreprises de façon durable ! » 

Et enfin à Vannes, Isabelle AMIEL, dirigeante de la société LITHOS, BTP et construction :

 «  Le partage de compétences et le fait de travailler ensemble pour se développer, je trouve ça super ! Depuis que je connais Vénétis, je ne peux m’empêcher d’en parler autour de moi ! »

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Ces échanges montrent que les valeurs Vénétis sont partagées par nos adhérents et salariés. Une reconnaissance et un socle solide qui permettront à Vénétis de passer le cap de la maturité en toute sérénité !

Après cette formidable communication en interne, nous aurons le plaisir de présenter à tout le monde notre système de valeurs, lors de l’Assemblée Générale qui aura lieu le 4 juin prochain dans les locaux de l’UBS à Vannes.