JOBBOARD VÉNÉTIS ET SOURCING MUTUALISÉS POUR NOS ADHÉRENTS

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JOBBOARD ET SOURCING MUTUALISÉ

En 2020, VÉNÉTIS partage et mutualise ses outils de sourcing, de gestion et de diffusion d'offres d'emploi avec ses 360 adhérents.

Un Jobboard partagé, pourquoi ?

En 2020, Vénétis recrutera 50 nouveaux collaborateurs en CDI. Nous mutualiserons les compétences de nos salariés à temps partagé auprès de 360 entreprises adhérentes de nos territoires (Nantes, Vannes-Ploërmel, Saint Nazaire-Guérande, Lorient-Auray).

La diffusion des 50 offres d’emploi auxquelles auront répondu ces nouveaux collaborateurs générera en 2020 près de 4 000 CV.  Nous rencontrerons 600 candidats et en recruterons 50. 

Au même moment, nos adhérents rechercheront eux aussi des salariés à plein temps pour répondre à leurs besoins. C’est pourquoi nous leur proposons, depuis le 1e janvier 2020 un Jobboard Vénétis mutualisé leur permettant de diffuser gratuitement leurs offres d’emploi en CDI temps plein

Comment ça marche ? Quels sont les avantages de ce service ?

Comment ça marche ?

  • Le Jobboard Vénétis, réalisé avec notre partenaire Werecruit, startup bretonne, est un logiciel “tout en un” de gestion et de diffusion d’offres d’emploi.
  • Adhérent de Vénétis, vous pouvez demander à votre contact un “login” vous permettant de déposer vos offres.
  • Si vous le souhaitez, Vénétis vous accompagne dans la création de votre 1re offre d’emploi sur notre Jobboard.
  • Notre partenaire Werecruit vous assure un accompagnement permanent avec sa hotline dédiée.

IMPORTANT

Seules les offres en CDI temps plein
(
ou à minima 4/5e) peuvent être diffusées
sur le Jobboard Vénétis.

Quels services et avantages  ?

  • Un outil de multidiffusion automatique de votre offre d’emploi sur 25 sites, en un seul clic.
  • Une plus grande visibilité de votre offre pour plus de candidatures.
  • Une gestion simplifiée des candidatures reçues pour plus d’efficacité.
  • Un outil gratuit (pour les adhérents de Vénétis et sans limite d’utilisation.

Les + Vénétis

  • Votre offre est présente sur notre site venetis.fr  sur lequel nous recevons 4 000 candidatures par an.
  • Nous vous adressons les profils les plus pertinents pour votre offre grâce à notre vivier 8000 CV, 600 personnes rencontrées par an).
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