Etes-vous prêts à découvrir ce qu’est vraiment le temps partagé ?
Six de nos salariés témoignent de leur quotidien dans cette web-série réalisée par notre vidéaste à temps partagé Amel Hachlaf, avec la complicité de Franck Delalande, et le soutien de nos adhérents.
Un projet collaboratif inspiré par notre quotidien !
Le temps partagé : une solution "win-win-win"
Il y a de quoi rendre les salarié·e·s, les entreprises, sans oublier les territoires, heureux !
Depuis 25 ans, Vénétis recrute en CDI, forme, et accompagne ses salarié·e·s, mis·es à disposition 1 à 4 jours par semaine dans plusieurs entreprises adhérentes de l’association.
À la recherche de compétences pour répondre à leurs problématiques de développement, ces entreprises locales bénéficient ainsi, à temps partiel, de l’expertise métier de profils qu’elles n’auraient pu recruter seules.
Après 65 recrutements en 2021, Vénétis devrait proposer une centaine de postes pour l’année en cours (cadres, agents de maîtrise et employés), ce qui confirme l’attractivité de notre offre pour les entreprises de nos territoires.
Si le marché du travail est sous tension (notamment sur des postes en comptabilité, qualité hygiène sécurité et environnement, production, numérique et cybersécurité), nous continuons, grâce au temps partagé, de recruter !
Le temps partagé permet en effet aux demandeurs d’emploi et aux actifs en transition de réaliser nombre de leurs projets personnels comme professionnels : mieux préserver leur équilibre de vies, (re)venir travailler dans leur région de coeur, développer un projet entrepreneurial en parallèle d’une
activité salariée, remplir son besoin d’avoir un impact positif pour l’économie locale…
C’est pour donner à voir et entendre ces atouts décisifs au moment où le rapport au travail évolue
fortement que Vénétis a lancé une web-série intitulée « Liberté, Diversité, Temps partagé ! ».
Il s’agit d’une création originale, inédite en France, diffusée à partir du 5 avril sur nos réseaux sociaux, ainsi que sur notre chaîne Youtube, et qui donne la parole à 6 salarié·e·s, aux personnalités et aux parcours de vie différents, pour raconter ce qu’ils vivent au quotidien, mettre en lumière les raisons qui les ont conduits à travailler autrement et convaincre tous les talents de choisir le temps partagé !
🙏 Merci à nos salarié·e·s (Hélène Vauché, Benoît Cravic, Charlotte Haulin, Sébastien Dosset, Sonia Bechez et Sandrine Kubacka) ainsi qu’à nos adhérents (MMA Assurances, Maison Design & Traditions, Isatech, Michelin, Gelagri, Auray Plast, Mutualia, Optic Performance, Multiplast et Imprimerie Romefort) pour leur soutien précieux.
