Guillaume Lesdos, nouveau président de Vénétis
Après 9 ans à la présidence de notre association, Jérôme Bazin transmet la flamme Vénétis à Guillaume Lesdos, président co-fondateur de la pépite Medtech Medaviz.
On ne va pas se mentir, quand en 2023 on s’est lancés dans l’aventure formation… on tremblait un peu 😅 « Ah bon, Vénétis fait de la formation maintenant ? Et puis quoi encore ? »
Alors oui, nous qui partageons 170 salarié·e·s compétent·e·s avec 340 entreprises, nous partageons maintenant AUSSI des formations !!!(Et non, ce n’est pas une crise d’adolescence tardive, promis !) C’est juste que nous sommes à l’écoute des besoins du territoire.
On le sait tous ! Le monde bouge…vite. Les compétences s’usent…encore plus vite. De ce fait, les entreprises ont besoin de nouvelles compétences à temps partagé mais aussi elles réclament de renouveler les compétences de leurs équipes pour être toujours plus compétitives sur le territoire !
Vénétis met depuis toujours un point d’honneur à apporter un maximum d’employabilité aux salarié·e·s mis à disposition en les formant : nous avons décidé de mutualiser cet investissement pour en faire profiter nos entreprises adhérentes, dirigeant·e·s et salarié·e·s.
En décembre 2023, nous avons lancé Formation by Vénétis, une activité certifiée Qualiopi, dédiée à la montée en compétences des dirigeant·e·s et salarié·e·s de nos entreprises adhérentes.
Parce que les outils sont des compétences utiles tandis qu’un catalogue c’est théorique et nous on aime le pratico pratique 😉(exemple : (Marteau qu’on a toujours dans sa boîte à outils rangée dans le garage immédiatement utilisable)
La boîte à outils de Vénétis Formation, elle n’est pas tombée du ciel ! Elle est née d’un vrai besoin, exprimé à la fois par nos entreprises adhérentes et par nos salarié·e·s à temps partagé.
🎯 Du terrain, rien que du terrain : Depuis des années, nos adhérent·e·s nous remontent des besoins sur les compétences à renforcer. Et nos salarié·e·s en temps partagé nous disent combien il est important de se former pour évoluer, rester agiles et s’adapter à un environnement professionnel en pleine mutation. (et d’autant plus quand tu as 2 à 3 entreprises par semaine 😉)
🛠️ Résultat ? Une offre concrète, modulable, pensée par et pour vous. Et surtout : un catalogue évolutif ! Car chez Vénétis, on ne vous enferme pas dans des cases. Si une formation n’existe pas encore, chez nous ou ailleurs, mais que vous en avez besoin, on la construit avec vous et pour vous. Grâce à nos réseaux de formateurs·trices et à la mutualisation entre entreprises adhérentes, tout est possible.
Nous avons revu notre catalogue de fond en comble pour mieux répondre à vos besoins. Nous avons créé trois boîtes à outils qui comprennent chacune plusieurs formations (On ne se disperse pas, on va droit vers les besoins du moment) :
Venez ouvrir votre boîte à outils, celle dont vous avez besoin !
Trois boîtes à outils qui comprennent chacune des formations :
Dans la boîte à outils « dirigeant·e·s et managers », vous y trouverez les outils du média training, les outils techniques du management, les outils vous préparant aux entretiens, etc.
Dans la boîte à outils « métiers », vous y trouverez des outils utiles à l’analyse financière, des outils fiables pour pratiquer le droit du travail et de la paie, des outils pour prévenir de la souffrance au travail.
Dans la boîte à outils « futur du travail », vous y trouverez des outils pour mieux prompter l’IA, des outils pour faire face aux cyberattaques, permet d’acquérir des compétences en IA, en cybersécurité, en indicateurs extra-financiers.
Et côté formats, on s’adapte !
Nos formations sont proposées en inter-entreprises , pour favoriser les échanges entre pairs (et ça, on y tient !).
Nous les déclinons aussi en formations en intra-entreprise, pour répondre à des besoins spécifiques, au plus près des enjeux d’une équipe de collaborateurs·trices ou de dirigeant·e·s dans son entreprise.
Inter ou intra ? Les deux, et toujours avec la même promesse : du concret, de la co-construction, et de la valeur partagée.
42 adhérent·e·s ont outillé 113 salariés à de nouvelles compétences utiles, immédiatement transposables dans leur entreprise (merci à nos pionniers, on les aime ❤️)
2024 = 164 salarié·e·s Vénétis + 113 salarié·e·s de chez vous = 292 salarié·e·s (et dirigeant·e·s) formés au total sur notre territoire !
Mais ce qui nous rend vraiment fiers, c’est qu’avec 14 modules de formation différents, nous avons réussi à créer quelque chose qui vous ressemble.
Pourquoi ça marche bien ? (la recette secrète !) 🤫
Ils nous font confiance, ils nous le disent (et ça nous fait plaisir !)
Nos adhérent·e·s ne s’y trompent pas. La preuve ? 100% de nos participant·e·s externes recommandent nos formations. (Bon, on arrête de se la raconter… quoique… non, en fait on continue ! 😄)
Les retours qu’on préfère ? Ceux qui parlent de l’aspect concret et utilisable de nos formations. Parce qu’au final, c’est ça qui compte : que vous repartiez avec des outils que vous utiliserez vraiment !
"C'était très riche d'échanges. Le rythme était excellent. C'était ludique et très concret. Medaviz est une petite entreprise, mais grâce à ce type de service, elle a tout d'une grande."
(C’est pas beau ça ? 🥰)
Alors, prêts à pour la rentrée 2025 avec Vénétis Formation ? 🎯
Et encore plein de surprises pour 2025 ! Je te laisse découvrir notre catalogue….
🎁 Téléchargez le catalogue Vénétis Formation 2ème semestre 2025
Télécharger le catalogue complet →
Allez, c’était cadeau cette petite plongée dans notre première année…
A très vite pour de nouvelles aventures partagées ! 😘
Après 9 ans à la présidence de notre association, Jérôme Bazin transmet la flamme Vénétis à Guillaume Lesdos, président co-fondateur de la pépite Medtech Medaviz.
Mais oui mais oui, l’école est finie… ou peut-être pas ?! L’alternance chez Vénétis en 2024 ? C’est un grand OUI !
Dirigeants de PME, prendre 5 minutes pour lire cet article pourrait bien être le meilleur investissement de votre journée !
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