Comment ne pas se planter dans vos besoins de formation ? Faites confiance au radar !
Comment évaluer les vrais besoins de compétences ? Ceux qui servent à la fois le salarié ET l’entreprise ?
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« J’ai construit un parcours professionnel riche et varié, en passant par des secteurs comme le transport, l’industrie culturelle et la communication événementielle, avant de m’orienter vers la gestion d’entreprise. Depuis une dizaine d’années, j’évolue dans les fonctions de comptable et de RH, avec une expérience significative en environnement multi-structures. En poste chez Vénétis depuis plus de cinq ans, je m’épanouis pleinement dans ce rôle«
A savoir sur moi
« Je suis une touche à tout. Un couteau suisse. Tout m’intéresse. J’aime apprendre, progresser… chaque mission est un challenge et j’ai une forte capacité d’adaptation. »
Comment évaluer les vrais besoins de compétences ? Ceux qui servent à la fois le salarié ET l’entreprise ?
L’IA, tout le monde en parle. Peu savent par où commencer.
Plus d’un quart des TPME en France déclarent utiliser l’intelligence artificielle. C’est déjà le double par rapport à l’année dernière.