A l'issue de la formation, vous serez capable grâce à l’IA (Intelligence Artificielle) de renforcer votre productivité dans votre fonction RH, améliorant ainsi votre efficacité quotidienne.
Les IA génératives, leux limites et sa régulation (IA Act)
Les usages actuels et émergents
Les bons outils d'IA
De manière optimisée
Les enjeux et défis de la RH et de l'IA
Programme
*Les fondamentaux de l’IA
*Identification les principales typologies et applications
*Les limites de l’IA et sa régulation par l’IA Act
*Exemples et retours d’expérience
*Présentation détaillée du modèle MAMA et exemples concerts d’applications
actuelles dans les RH – apports et partage d’expériences
*Exploration des nouveaux usages innovants de l’IA pour le service RH
*Evolutions annoncées pour l’IA : prospectives pour vos métiers de la RH
*Cartographie des outils disponibles en tenant compte des spécificités du secteur RH
*Evolution des critères de sélection : performance, fiabilité, sécurité….
*Tester différents outils pour différents usages dans vos métiers de la RH
*Les bases du prompt
*Formulation des prompts précis et contextualisés
*Personnalisation et automatisation de tâches simples adaptés à vos métiers de la
RH
*Identification de l’impact de l’IA sur les compétences et les pratiques RH
*Analyse des enjeux éthiques, légaux et déontologiques des IAs
*Elaboration de stratégies pour accompagner le changement (Référent IA, charteIA, dialogue social…)
Les + de la formation
Formatrice
Professionnelle du marketing depuis plus de 30 ans, Bénédicte Lanfrey accompagne des TPME et grandes entreprises dans leur transformation numérique et l’intégration de l’IA. Conférencière, animatrice d’ateliers collaboratifs et mentore d'entrepreneurs, elle adapte son approche pratique et conviviale en favorisant l'échange d’expériences pour des apprentissages pratico-pratique.
