A l'issue de la formation, vous serez capable de maîtriser les éléments constitutifs d’un bulletin de paie dans le respect de la règlementation sociale en vigueur pour une pratique de la paie sécurisée
les éléments constitutifs d’un bulletin de paie pour les utiliser efficacement dans votre pratique RH
les cas particuliers rencontrés lors du traitement d’un bulletin de paie
les éléments de paie
les paies
la DSN (Déclaration Sociale Nominative)
une veille efficace en paie
Programme
*Les mentions obligatoires et interdites
*Les éléments constitutifs du salaire brut
*Les cotisations sociales
*Les remboursements de frais
*Les éléments exonérés de charges sociales
*Les arrêts de travail : valorisation, maintien, IJSS, subrogation ou non, IJ prévoyance
*Les congés payés : acquisition, valorisation, prise de CP
*Les entrées/sorties de personnel
*Le changement de rythme de travail : Temps plein/ Temps partiel et les impact
*Les modes de décompte de la durée du travail
*Le respect du SMIC et des minima conventionnels
*Les majorations des heures supplémentaires et complémentaires
*Le process de vérification des bulletins de salaire
*Le contrôle de la cohérence des charges
*Le cadre de la DSN et ses finalités
*La compréhension des principales rubriques
*Le repérage des erreurs courantes et les impacts
*La méthodologie de recherche
*L’interprétation et la vérification de l’applicabilité d’une information
*L’inventaire de quelques outils de veille actualisés (abonnements, newsletters, fiches pratiques, …)
Les + de la formation
Formatrices
Charlotte RABINIAUX, formatrice conseil en gestion des ressources humaines depuis 20 ans, accompagne les gestionnaires de paie, les chefs d’entreprises et les équipes RH dans la gestion globale des processus RH.
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