Comment ne pas se planter dans vos besoins de formation ? Faites confiance au radar !
Comment évaluer les vrais besoins de compétences ? Ceux qui servent à la fois le salarié ET l’entreprise ?
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« Forte de plus de vingt ans d’expérience dans le domaine de la comptabilité et de la gestion financière, mon parcours m’a permis de développer une expertise approfondie en comptabilité générale, en gestion des déclarations fiscales et en management d’équipe. »
A savoir sur moi
« Mon aptitude à anticiper, à être force de proposition et à accompagner les équipes face aux changements me permettra de contribuer efficacement à votre développement. Ma maîtrise des méthodes et techniques de management, mes capacités d’initiative, ainsi que mon esprit de synthèse et d’analyse, seront des atouts pour optimiser les procédures de traitement, piloter l’activité et accompagner l’équipe. Mon expérience en tant que comptable et responsable administrative m’a également permis de développer une forte réactivité et une grande capacité d’adaptation. »
Lien LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/christelle-giquel-4a58531b4/
Comment évaluer les vrais besoins de compétences ? Ceux qui servent à la fois le salarié ET l’entreprise ?
L’IA, tout le monde en parle. Peu savent par où commencer.
Plus d’un quart des TPME en France déclarent utiliser l’intelligence artificielle. C’est déjà le double par rapport à l’année dernière.