Rencontre avec Emma Engel, nouvelle chargée de missions RH en alternance chez Vénétis
Motivée, curieuse et passionnée, Emma fait son entré au sein du collectif Vénétis à Vannes en alternance.
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Dernière implantation en date du groupement, Vénétis Nantes compte une quarantaine d’entreprises adhérentes, de la TPE industrielle au savoir-faire unique, à la PME familiale hyper spécialisée sur son marché de niche, en passant par la start-up digitale créative et innovante. Les activités de nos clients sont très variées à l’image de la diversité sectorielle du territoire.
Nos ambitions pour Nantes sont fortes : installer la mutualisation de compétences comme la solution incontournable pour le développement et la performance économique des entreprises nantaises.
En savoir plus sur Cécile Oger
Après 17 ans d’expérience en management d’activité commerciale et marketing, j’ai rejoint Vénétis en 2017 tout en reprenant mes études en Ressources Humaines pour renforcer mes compétences dans ce domaine.
Convaincue de l’apport mutuel du temps partagé, je mets tout en œuvre pour développer Vénétis en Loire-Atlantique, en communicant largement pour apporter des réponses aux besoins des entreprises locales, par la mise à disposition pérenne de compétences à temps partiel. J’ai aussi à cœur de suivre avec efficacité les salariés et adhérents par un accompagnement régulier, garant de satisfaction et fidélisation.
Mon ambition est de faire connaître Vénétis à l’ensemble des acteurs économiques du territoire, de Pontchâteau à l’agglomération nantaise, et d’accompagner au mieux les dirigeants de TPE/PME locales dans leur démarche de recrutement et de développement d’activité, mais aussi les candidats et salariés motivés dans leur épanouissement professionnel.
Motivée, curieuse et passionnée, Emma fait son entré au sein du collectif Vénétis à Vannes en alternance.
Comment évaluer les vrais besoins de compétences ? Ceux qui servent à la fois le salarié ET l’entreprise ?
L’IA, tout le monde en parle. Peu savent par où commencer.