Fiabiliser ses pratiques en gestion du personnel
🙋 Et vous aurez réponse à tout !
- Vous avez parfois des difficultés à répondre aux sollicitations de vos salariés ?
- Vous ne savez pas toujours où trouver les bonnes informations en matière de gestion du personnel (droit du travail et paie) ?
- Date : 11 avril 2024
- Durée : 1 jour
- Lieu : Vannes
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Coût adhérent : 450€ / jour
Coût non adhérent : nous consulter
1 journée pour mieux conseiller
Grâce à ce module de formation Fiabiliser ses pratiques en matière de gestion du personnel, apportez un éclairage sur les dernières nouveautés en matière de droit du travail et paie, fiabilisez vos pratiques en intégrant les actualités sociales et en mesurant leur impact sur votre entreprise, et adoptez une posture de conseil face aux sollicitations de vos salariés pour une gestion du personnel fiable et sereine.
Les objectifs de la formation
Identifier
Connaître les nouveautés de l'actualité sociale en matière de droit du travail et paie.
Fiabiliser
Intégrer l'actualité sociale dans ses pratiques et mesurer leurs incidences sur votre entreprise.
Décrypter
Savoir décrypter les évolutions jurisprudentielles et législatives et trouver les bonnes sources.
Conseiller
Adopter une posture de conseil face aux sollicitations des salariés.
Programme
* Les mesures sociales du PLFSS et du PLF pour 2024
* Loi plein emploi
* Loi partage de la valeur
* Loi immigration
* Le cumul emploi/retraite
* La retraite progressive
* Point sur la journée de solidarité
* Acquisition des congés payés pendant un arrêt de travail
* Retours d’expériences en regards croisés
* Partage de bonnes pratiques
* Acquisition des bonnes procédures
* Retours d’expériences en regards croisés
* Partage de bonnes pratiques
* Acquisition des bonnes procédures
* Retours d’expériences en regards croisés
* Partage de bonnes pratiques
* Acquisition des bonnes procédures
* Les derniers arrêts marquants
* Tour d’horizons des outils/site d’informations en social
Outils pédagogiques
- Pédagogie réflexive, expositive et participative
- Supports détaillés
- Echanges de bonnes pratiques
- Supports remis aux participants à l’issue de la formation
Formatrices
Professionnelles spécialistes du droit social, de la paie et de la veille juridique sociale.
FAQ
Fonction RH et/ou paie au sein de petites et moyennes entreprises.
Avoir une pratique régulière de la gestion du personnel.
Nous sommes certifiés Qualiopi. Cela signifie, au-delà de garantir la qualité de nos formations, que vous pouvez financer votre formation, et la formation de vos salariés, grâce à votre OPCO. Rapprochez-vous de notre équipe en complétant le formulaire ci-dessous pour en discuter !
Tout à fait, notre organisme peut vous offrir des possibilités d’adaptation et/ou de compensation spécifiques si elles sont nécessaires à l’amélioration de vos apprentissages sur cette formation. Aussi, si vous rencontrez une quelconque difficulté, contactez la référente Handicap de Vénétis au 06.70.10.44.74 pour en échanger.
Vous avez jusqu’à 15 jours avant la date de la formation souhaitée pour nous transmettre votre convention de formation signée.
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