Structurer ses entretiens d’embauche : l’indispensable pour bien recruter
L’entretien d’embauche est un moment crucial dans le processus de recrutement. Voici 5 conseils pratiques pour vous aider à mieux recruter.
« Chez Vénétis, depuis déjà 5 ans, j’ai pu accompagner des entreprises adhérentes pour obtenir et maintenir les certifications dont elles avaient besoin, que ce soit en qualité avec l’ISO 9001 et l’EN 9100, en sécurité avec le MASE et L’ISO 45001, ou la radioprotection avec le CEFRI. J’adore découvrir et appliquer mon métier dans les différents domaines d’activités qui me sont proposés ».
A savoir sur moi
« Après 7 ans en prestation pour le service QSE de Cordemais, j’ai pu mettre à profit les compétences acquises auprès de ce grand client pour les entreprises adhérentes que j’ai accompagnées. En parallèle, j’exerce également mes compétences pédagogiques en enseignant la qualité et l’amélioration continue auprès de BTS en graphisme. Je m’éclate dans toute cette diversité et apprécie d’apporter mes compétences à de nombreux acteurs ! ».
L’entretien d’embauche est un moment crucial dans le processus de recrutement. Voici 5 conseils pratiques pour vous aider à mieux recruter.
Spoiler alert : chez Vénétis, on est pour, et on vous explique pourquoi…
Retour sur les bons conseils distillés lors de la dernière édition du festival Mon Entreprise Quel Impact, organisé en collaboration avec La Colloc.