Structurer ses entretiens d’embauche : l’indispensable pour bien recruter
L’entretien d’embauche est un moment crucial dans le processus de recrutement. Voici 5 conseils pratiques pour vous aider à mieux recruter.
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“J’accompagne les dirigeants et managers dans leurs stratégies et quotidiens RH. Cela peut concerner le recrutement, le développement des compétences, l’accompagnement du changement, la veille juridique, l’optimisation des process RH, …
Mon rôle ? Permettre aux organisations de mener à bien leur projet, tout en s’assurant de la motivation et du développement de leurs équipes.”
A savoir sur moi
“Généraliste RH et juriste de formation, j’ai travaillé pendant 9 années auprès d’industriels et sociétés de service. J’aime allier proximité avec les équipes et accompagnement de la stratégie de l’entreprise.
Je suis par nature impliquée, joviale et à l’écoute.”
L’entretien d’embauche est un moment crucial dans le processus de recrutement. Voici 5 conseils pratiques pour vous aider à mieux recruter.
Spoiler alert : chez Vénétis, on est pour, et on vous explique pourquoi…
Retour sur les bons conseils distillés lors de la dernière édition du festival Mon Entreprise Quel Impact, organisé en collaboration avec La Colloc.
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