Structurer ses entretiens d’embauche : l’indispensable pour bien recruter
L’entretien d’embauche est un moment crucial dans le processus de recrutement. Voici 5 conseils pratiques pour vous aider à mieux recruter.
“Depuis près de 20 ans, j’accompagne les dirigeants dans la gestion comptable jusqu’au bilan, la gestion de la paie et dans la gestion administrative de l’entreprise. J’apporte mon expérience professionnelle et mes compétences acquises tout au long de mon évolution professionnelle. J’ai exercé dans le domaine du bâtiment, dans le domaine de l’assurance ainsi que dans la grande distribution.”
A savoir sur moi
“Disposant d’une grande ouverture d’esprit et d’une envie d’apprendre constante, le temps partagé représente pour moi un excellent moyen de développer mes connaissances. Cela répond aussi à ma volonté de transmettre au quotidien, de m’adapter et d’adapter mes méthodes de travail à celles de l’entreprise. Ce que je trouve nourrissant et stimulant.”
L’entretien d’embauche est un moment crucial dans le processus de recrutement. Voici 5 conseils pratiques pour vous aider à mieux recruter.
Spoiler alert : chez Vénétis, on est pour, et on vous explique pourquoi…
Retour sur les bons conseils distillés lors de la dernière édition du festival Mon Entreprise Quel Impact, organisé en collaboration avec La Colloc.