Structurer ses entretiens d’embauche : l’indispensable pour bien recruter
L’entretien d’embauche est un moment crucial dans le processus de recrutement. Voici 5 conseils pratiques pour vous aider à mieux recruter.
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“Assistante médicale expérimentée pendant 30 ans, je suis rigoureuse, empathique et organisée. En 2017, j’ai élargi mes compétences en comptabilité pour mieux répondre aux besoins variés des entreprises. Polyvalente, je soutiens les dirigeants dans l’administration, le social et la saisie comptable, offrant un confort appréciable.”
A savoir sur moi
“Avec plus de 30 ans d’expérience en tant qu’assistante médicale, j’ai constamment élargi mes compétences. Débutant comme “secrétaire” à 18 ans, j’ai ensuite évolué vers l’aide opératoire. Face aux changements, j’ai suivi une formation de secrétaire comptable pour apporter ma polyvalence aux entreprises. Un partenariat constructif avec les dirigeants, combinant compétences médicales et comptables.”
L’entretien d’embauche est un moment crucial dans le processus de recrutement. Voici 5 conseils pratiques pour vous aider à mieux recruter.
Spoiler alert : chez Vénétis, on est pour, et on vous explique pourquoi…
Retour sur les bons conseils distillés lors de la dernière édition du festival Mon Entreprise Quel Impact, organisé en collaboration avec La Colloc.
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