Comment ne pas se planter dans vos besoins de formation ? Faites confiance au radar !
Comment évaluer les vrais besoins de compétences ? Ceux qui servent à la fois le salarié ET l’entreprise ?
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Comment évaluer les vrais besoins de compétences ? Ceux qui servent à la fois le salarié ET l’entreprise ?
L’IA, tout le monde en parle. Peu savent par où commencer.
Les retours qu’on préfère ? Ceux qui parlent de l’aspect concret et utilisable de nos formations.
Discours de la directrice Générale de Vénétis « Monsieur Lebeau, Vice-Président du SDIS44, Monsieur le Commandant Buaud, Chef de groupement
Motivée, curieuse et passionnée, Emma fait son entré au sein du collectif Vénétis à Vannes en alternance.
Dynamique, expérimentée et passionnée, Myriam reprend le flambeau de Marie-Annick au sein du collectif Vénétis à Vannes.
Bienvenue à nos nouvelles alternantes !
Emma, Anaïs et Katarzyna. Elles viennent enrichir notre équipe avec leurs compétences et leur enthousiasme.
Après 9 ans à la présidence de notre association, Jérôme Bazin transmet la flamme Vénétis à Guillaume Lesdos, président co-fondateur de la pépite Medtech Medaviz.
Discours de la directrice Générale de Vénétis « Monsieur Lebeau, Vice-Président du SDIS44, Monsieur le Commandant Buaud, Chef de groupement
Mais oui mais oui, l’école est finie… ou peut-être pas ?! L’alternance chez Vénétis en 2024 ? C’est un grand OUI !
Dirigeants de PME, prendre 5 minutes pour lire cet article pourrait bien être le meilleur investissement de votre journée !
Bienvenue aux entreprises et salariés qui ont rejoint Vénétis pour mutualiser des compétences depuis janvier 2024 !
Avoir l’œil d’un pro de la communication 1 à 3 jours par semaine sans y laisser un bras, c’est possible avec le temps partagé.
Vénétis offre l’opportunité à ses salariés à temps partagé de coopter candidats et entreprises en contrepartie de primes. Vous voulez en savoir plus ? Découvrez l’histoire de Cooptation de Nelly et Mélanie.
Lundi! RH à inviter Juliette Mucchielli a participer à l’un de leur webinaire pour parler RH en PME, tendances RH 2025 et des indispensables à mettre en place dans votre entreprise.
Vénétis s’associe au collectif stratégique Tactique pour proposer aux dirigeant·e·s morbihannais·e·s un parcours de formation inédit.
Nous sommes fier.e.s d’annoncer notre adhésion à l’association A Compétence Egale !